для голів (заступників) профспілок усіх рівнів, членівпрофспілкових комітетів, які обрані вперше

• Введення в профспілкову діяльність.
• Сучасний стан і структура профспілкового руху в Україні.
• Організація і методи профспілкової діяльності, та її правові основи.
• Інструменти залучення членів профспілки в роботу організації. Мотивація профспілкового членства.
• Звіти і вибори у профспілках.
• Профспілкове навчання.
• Відповідальність про порушення законодавства про профспілки.

---

• Колективний договір – як нормативний локальний акт.
• Колективно-договірний процес в системі організаційної роботи профспілок.
• Колективно-договірне регулювання як інструмент захисту прав працюючих.

---

• Актуальні питання трудового законодавства. Права людини та їх дотримання в Україні.
• Трудові правовідносини та кадрове діловодство.
• Відповідальність за порушення трудового законодавства.

---

• Правові основи діяльності профспілок.
• Для чого потрібна профспілкова організація?

---

для осіб, які обрані або призначені представниками  профспілок з питань охорони праці, технічні (головні) інспектори праці, громадські інспектори праці, правові (головні) інспектори праці відповідно до типового положення про представників профспілок з питань охорони праці

• Законодавство України про охорону праці.
• Порядок розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

---

• Взаємодія державної служби України з питань праці і профспілок в частині проведення перевірок дотримання роботодавцями вимог законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці та гігієни праці.  
• Державний нагляд за додержанням законодавства з питань охорони праці на підприємствах.

---

• Застосування на практиці вимог «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».
• Атестація робочих місць за умовами праці та порядок її проведення.

---

• Практика проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, виклики та проблемні питання під час її проведення

---

• Електробезпека. Пожежна безпека. Вибухонебезпека виробництв і вибухозахист.

---

• Гігієна праці. Медичні огляди. Профілактика професійних захворювань і отруєнь. Надання першої допомоги потерпілим у разі нещасного випадку.

---

• Основи організації та збереження громадського контролю профспілок щодо захисту прав працівників на гідні і безпечні умови праці.
  Правові підставі для здійснення громадського контролю за додержанням законодавства з питань охорони праці.
  Основи оцінки ризиків. Для чого необхідні основи оцінки ризиків при здійсненні громадського контролю за додержанням законодавства з питань охорони здоров’я. Гармонізація національного законодавства з охорони праці Директивами ЄС у сфері безпеки і гігієни праці.  

---

• Пільги та компенсації за шкідливі умови праці. Список №1 та №2.

---

• Про роботу технічних інспекторів Профспілки та інспекторів Державної служб з питань праці щодо збереження життя і здоров’я працівників на виробництві. 

---

для голів (заступників), членів Молодіжних  рад профспілкових організацій

• Молодіжна політика Федерації професійних профспілок України на сучасному етапі.

---

• Міжнародні механізми захисту прав профспілок.

---

• Робота з молоддю в профспілковій організації. Особливості мотивації членства молоді в профспілці.
• Актуальні проблеми молоді в профспілці та перспективи їх вирішення

---

• Молодіжна політика держави і профспілок.
• Використання сучасних інформаційних технологій в роботі молодіжного профактиву.

---

• Стратегічні напрями діяльності та модернізації профспілок в Україні.
• Про виклики і загрози профспілковому руху та завдання ФПУ та її членських організацій в сучасних умовах.
• Проведення звітів і виборів в організаціях профспілок всіх рівнів.

---

• Організаційне зміцнення профспілки. Розробка внутрішніх політик.
• Основні напрямки організаційної роботи профспілок.
• Профспілковий органайзинг – інструмент зміцнення профспілок. Основи органайзингової роботи. Планування органайзингових кампаній. Організація активних дій.
• Техніка ефективного управління профспілковою організацією. Стратегія розвитку профспілкової організації.

---

• Міжнародні аспекти профспілкового руху.
• Сучасні технології навчання дорослих .
• Угода про асоціацію з ЄС: вигоди та виклики для України.
• ЄС як унікальна міжнародна організація.
• Спільна сільськогосподарська політика ЄС: значення для України.
• Енергетична політика ЄС: значення для України
• Регіональна політика ЄС: чого чекати Україні?
• Екологічна політика ЄС: значення для України
• Сучасні технології в інформаційному просторі: глобальний, національний та особистий виміри .
• Державна політика у сфері євроатлантичної інтеграції України.
• Аналіз державної політики: ключові елементи
• Основні європейські тренди в питаннях професійних компетенцій, сучасні тенденції щодо знань та навичок, які потребує ринок праці.
• ЄС та Україна:напрямки кооперації.
• Міжнародна регіональна економічна інтеграція.

---

• Про важливість економічного навчання профактиву.
• Сучасні методи побудови та організації фінансової роботи в профспілковій організації.
• Організація та забезпечення ефективної контрольно-ревізійної роботи в профспілковій організації.
• Особливості, зміст і планування роботи ревізійної комісії профспілки.
• Управління і використання профспілкового бюджету.
• Податкова та фінансова звітність неприбуткових організацій.
• Електронний реєстр листків непрацездатності. Поетапне впровадження е-лікарняних.
• Облік трудової діяльності працівника в електронній формі – перехід на електронні трудові книжки. Правові наслідки для профспілок у зв’язку із запровадженням електронних трудових книжок.
• Актуальні проблеми застосування законодавства.

---

• Оподаткування в профспілкових організаціях. Неприбуткові організації.
• Витрати неприбуткових організацій. Податковий звіт неприбуткових організацій.
• Ліквідація юридичної особи. Виключення неприбуткових організацій із реєстру.
• Неприбуткова організація – не платник податку на прибуток.
• Перевірки діяльності неприбуткових організацій
• Відрядження. Готівкові операції.
• Особливості нарахування та сплати ЄСВ, податку на доходи фізичних осіб та військового збору.
• Актуальні питання податкового кодексу України. Оподаткування в профспілкових організаціях (в т.ч. профспілкові витрати, новорічні дитячі подарунки тощо).

Правовий захист профспілок

• Законодавча база діяльності профспілок в Україні.
• Захист профспілкових прав та правове забезпечення діяльності профспілкових організацій.
• Захист соціально-економічних і трудових прав людини в судах України, Конституційному суді і Європейському суді з прав людини.
• Підстави  для звільнення працівників з ініціативи власника та порядок їх оскарження.
• Трудова дисципліна та застосування дисциплінарних стягнень. Порядок винесення та оскарження.
• Право профспілок на доступ до публічної інформації.
• Захист персональних даних.
• Правові засади функціонування закладу освіти.

---

• Правові підстави та особливості укладання трудового та цивільно-правового договорів. Правові наслідки.
• Робочий час та час відпочинку працівника за трудовим законодавством.
• Соціальний захист працівників.

---

• Роботодавець і трудове право. Колективні трудові спори, конфлікти:способи їх вирішення, роль профспілок у їх вирішенні.

---

• Права та обов’язки учасників освітнього процесу. Сертифікація та атестація педагогічних працівників.

---

• Соціальна справедливість: історія та сучасність.
• Актуальні питання розвитку громадянського суспільства в сучасних умовах.
• Державна політика України щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
• Гендерна рівність. Дотримання прав людини та протидії дискримінації.
• Зарубіжний досвід боротьби з корупцією.  

---

• Загальне поняття права.
• Норми та джерела права.
• Система права.
• Реалізація норм права.
• Поняття законності і правопорядку.  -  
• Правопорушення та юридична відповідальність.
• Основи конституційного права.
• Основи цивільного права.
• Основи адміністративного права.
• Основи кримінального права.
• Захист прав та свобод людини і громадянина в Україні.
• Запобігання корупції та забезпечення доброчесності.
• Державна антикорупційна політика та її правове забезпечення.
• Конституція як основний закон держави.

---

• Соціальний діалог – один із головних факторів розвитку громадянського суспільства

---

Колективно-договірна робота профспілок

• Колективні договори в житті профспілок: практика застосування, методи і проблеми застосування.     
• Колективний договір – як нормативний локальний акт.
• Колективно-договірний процес в системі організаційної роботи профспілок.
• Колективно-договірне регулювання як інструмент захисту прав працюючих.
• Колективно-трудові спори, конфлікти: роль профспілок у їх вирішенні.

---

• Міжнародний досвід колективно-договірного регулювання трудових відносин.
• Колективний договір – потенційно-ефективний інструмент сприяння гендерній рівності.

---

Організаційна робота профспілок

• Основні напрямки організаційної роботи профспілок.

---

• Модернізація роботи профспілок. Пошук проблемних місць.
• Мотивація профспілкового членства: факти та довіра.

---

• Інтерактивні методи навчання.

---

• Діловодство та зберігання документів в первинних профспілкових організаціях.

---

• Методи формування іміджу профспілкової організації.
• Інформаційна робота в профспілковій організації.
• PR-технології в діяльності профспілкової організації. Медіакомпетентність профспілкового лідера.
• Комунікації та взаємодії.
• Стратегічні комунікації.
• Стратегічне управління та планування.

---

• Практика взаємодії лідерів профспілкових організацій із засобами масової інформації.

---

• Створення плану реалізації профспілкової інформаційної кампанії. Використання сучасних засобів комунікації.
• Основні правила підготовки текстової інформації для ЗМІ і стендів.
• Використання сучасних інформаційних технологій в роботі профспілкового активу.

---

Психологія

• Імідж профспілкового лідера.
• Як створити ефективну команду.
• Риторика публічного виступу.
• Синдром професійного вигоряння.
• Ризики інтенсивного спілкування з людьми у роботі профспілкового активіста.
• Індивідуально-психологічні особливості особистості.
• Закономірності спілкування і взаємодії з людьми в роботі профспілкового лідера.
• Психологія ділового спілкування.
• Комунікація та взаємовідносини людей в профспілковій команді.
• Майстерність ділового спілкування. Психологія менеджменту ефективного управління колективом

---

• Методи ефективного спілкування у професійній діяльності профспілкового лідера.
• Основи психології та міжособистісне спілкування.
• «Читати людину як книгу: вербальне та невербальне спілкування».
• Індивідуально-психологічні особливості людини і методи ефективної комунікації для створення команди.
• Емоційний інтелект як соціально значуща властивість особистості.
• До толерантності – через діалог.
• Конфлікти у спілкуванні: причини, шляхи запобігання і вирішення.
• Лідерство та командоутворення.
• Стресостійкість у сучасному світі.
• Стилі управління колективом.
• Критичне мислення.
• Стратегічне планування.
• Робота з запереченнями.
• Секрети сімейного спілкування.

---

• Психологія спілкування:
  • психологія успіху або як створити команду
  • мотиви, мотивація і мотивування в команді
  • робота з конфліктом:медіація, діалог
  • психологічна рівновага
  • майстерність публічних виступів
  • як розвинути мислення: креативне, нестандартне, образне і аналітичне
• Лідерство і компетентність профспілкового лідера. Формування та розвиток лідерських якостей.
• Управління негативними емоціями. Професійне вигоряння профспілкового працівника:причини та профілактика.
• Діловий етикет в професійній культурі.

• Кадровий аудит.
• Облік трудової діяльності працівника в електронній формі – перехід на електронні трудові книжки. Правові наслідки для профспілок у зв’язку із запровадженням електронних трудових книжок.
• Трудові правовідносини та кадрове діловодство.
• Організація роботи кадрових служб та кадрового діловодства.
• Донори крові та її компонентів. Новий порядок надання донорам крові та її компонентів оплачуваних відпусток. Відпустки в період карантину.
• Організація охорони праці на підприємстві. Система управління охороною праці на підприємстві.
• Трудові спори і судова практика.
• Сумісництво і суміщення посад. Порушення та шляхи їх вирішення.
• Відповідальність за порушення трудового законодавства.
• Ризики роботодавця і протиріччя трудового законодавства.
• Атестація працівників та атестація робочих місць на підприємствах.
• Скорочення чисельності та штату найманих працівників: покрокові етапи. Правові наслідки.
• В допомогу працівнику відділу кадрів.
• Актуальні питання трудового законодавства.   

---

• Електронний реєстр листків непрацездатності. Поетапне впровадження е-лікарняних.

---

• Пенсійне забезпечення в Україні. Розвиток системи автоматичного призначення пенсії за наявними даними при набутті права (за подією набуття права).

---

• Застосування норм і правил офіційно-ділового стилю нової редакції українського правопису згідно Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
• Специфіка вживання частин мови під час ділового спілкування. Стандартні етикетні ситуації. Використання конструкцій службового мовного етикету.
• Мова як складник національної культури.
• Писемна форма спілкування.
• Специфіка вживання частин мови під час ділового спілкування.
• Значення й функції власних назв у мові та суспільстві.
• Синтаксис і пунктуація ділового спілкування.
• Мовленнєві компетенції у фаховій діяльності.
• Особливості використання офіційно-ділового стилю у фаховій діяльності.
• Профспілки та глобальні цілі України.
• Досвід світового профспілкового руху.
• Профспілки та геополітика України.
• Ідентичність та профспілки.
• Економічна філософія профспілок.

---

• Соціальні технології – зброя в руках профспілки.
• Профспілкові цінності.

---

• Профспілки Дніпропетровщини: історія та сучасність.

    Для організованих груп слухачів навчальна програма може складатися як по запропонованій в Інформаційному листі тематиці, так і в індивідуальному порядку,  з урахуванням потреб замовника.
    До послуг слухачів готель навчального центру з  ошатними кімнатами в номерах на одну, дві, три особи, номерах "Люкс". Більш детальну  інформацію про вартість послуг проживання в готелі однієї особи на добу (в тому числі вартість та перелік  додаткових послуг), бронювання номеру в готелі можливо здійснити, зателефонувавши адміністратору готелю.
    Їдальня навчального центру має в своєму розпорядженні два зали на 80 і 20 посадочних місць. Широкий асортимент послуг з організації фуршетів, бенкетів, корпоративних заходів. До послуг слухачів  комплексне харчування. За бажанням замовника складається різноманітне меню.

Замовлення на навчання надсилайте до Зонального навчально-методичного центру профспілок на електронну пошту: