ЗОНАЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ЦЕНТР ПІДПРИЄМСТВО ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ОБ’ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК пропонує сучасні програми навчання за напрямками у 2021 – 2022 навчальному році
для голів (заступників) профспілок усіх рівнів, членівпрофспілкових комітетів, які обрані вперше
- Введення в профспілкову діяльність.
- Сучасний стан і структура профспілкового руху в Україні.
- Організація і методи профспілкової діяльності, та її правові основи.
- Інструменти залучення членів профспілки в роботу організації. Мотивація профспілкового членства.
- Звіти і вибори у профспілках.
- Профспілкове навчання.
- Відповідальність про порушення законодавства про профспілки.
- Колективний договір – як нормативний локальний акт.
- Колективно-договірний процес в системі організаційної роботи профспілок.
- Колективно-договірне регулювання як інструмент захисту прав працюючих.
- Актуальні питання трудового законодавства. Права людини та їх дотримання в Україні.
- Трудові правовідносини та кадрове діловодство.
- Відповідальність за порушення трудового законодавства.
- Правові основи діяльності профспілок.
- Для чого потрібна профспілкова організація?
для осіб, які обрані або призначені представниками профспілок з питань охорони праці, технічні (головні) інспектори праці, громадські інспектори праці, правові (головні) інспектори праці відповідно до типового положення про представників профспілок з питань охорони праці
- Законодавство України про охорону праці.
- Порядок розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.
- Взаємодія державної служби України з питань праці і профспілок в частині проведення перевірок дотримання роботодавцями вимог законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці та гігієни праці.
- Державний нагляд за додержанням законодавства з питань охорони праці на підприємствах.
- Застосування на практиці вимог «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».
- Атестація робочих місць за умовами праці та порядок її проведення.
- Практика проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, виклики та проблемні питання під час її проведення
- Електробезпека. Пожежна безпека. Вибухонебезпека виробництв і вибухозахист.
- Гігієна праці. Медичні огляди. Профілактика професійних захворювань і отруєнь. Надання першої допомоги потерпілим у разі нещасного випадку.
- Основи організації та збереження громадського контролю профспілок щодо захисту прав працівників на гідні і безпечні умови праці.
Правові підставі для здійснення громадського контролю за додержанням законодавства з питань охорони праці.
Основи оцінки ризиків. Для чого необхідні основи оцінки ризиків при здійсненні громадського контролю за додержанням законодавства з питань охорони здоров’я. Гармонізація національного законодавства з охорони праці Директивами ЄС у сфері безпеки і гігієни праці.
- Пільги та компенсації за шкідливі умови праці. Список №1 та №2.
- Про роботу технічних інспекторів Профспілки та інспекторів Державної служб з питань праці щодо збереження життя і здоров’я працівників на виробництві.
для голів (заступників), членів Молодіжних рад профспілкових організацій
- Молодіжна політика Федерації професійних профспілок України на сучасному етапі.
- Міжнародні механізми захисту прав профспілок.
- Робота з молоддю в профспілковій організації. Особливості мотивації членства молоді в профспілці.
- Актуальні проблеми молоді в профспілці та перспективи їх вирішення
- Молодіжна політика держави і профспілок.
- Використання сучасних інформаційних технологій в роботі молодіжного профактиву.
- Стратегічні напрями діяльності та модернізації профспілок в Україні.
- Про виклики і загрози профспілковому руху та завдання ФПУ та її членських організацій в сучасних умовах.
- Проведення звітів і виборів в організаціях профспілок всіх рівнів.
- Організаційне зміцнення профспілки. Розробка внутрішніх політик.
- Основні напрямки організаційної роботи профспілок.
- Профспілковий органайзинг – інструмент зміцнення профспілок. Основи органайзингової роботи. Планування органайзингових кампаній. Організація активних дій.
- Техніка ефективного управління профспілковою організацією. Стратегія розвитку профспілкової організації.
- Міжнародні аспекти профспілкового руху.
- Сучасні технології навчання дорослих .
- Угода про асоціацію з ЄС: вигоди та виклики для України.
- ЄС як унікальна міжнародна організація.
- Спільна сільськогосподарська політика ЄС: значення для України.
- Енергетична політика ЄС: значення для України
- Регіональна політика ЄС: чого чекати Україні?
- Екологічна політика ЄС: значення для України
- Сучасні технології в інформаційному просторі: глобальний, національний та особистий виміри .
- Державна політика у сфері євроатлантичної інтеграції України.
- Аналіз державної політики: ключові елементи
- Основні європейські тренди в питаннях професійних компетенцій, сучасні тенденції щодо знань та навичок, які потребує ринок праці.
- ЄС та Україна:напрямки кооперації.
- Міжнародна регіональна економічна інтеграція.
- Про важливість економічного навчання профактиву.
- Сучасні методи побудови та організації фінансової роботи в профспілковій організації.
- Організація та забезпечення ефективної контрольно-ревізійної роботи в профспілковій організації.
- Особливості, зміст і планування роботи ревізійної комісії профспілки.
- Управління і використання профспілкового бюджету.
- Податкова та фінансова звітність неприбуткових організацій.
- Електронний реєстр листків непрацездатності. Поетапне впровадження е-лікарняних.
- Облік трудової діяльності працівника в електронній формі – перехід на електронні трудові книжки. Правові наслідки для профспілок у зв’язку із запровадженням електронних трудових книжок.
- Актуальні проблеми застосування законодавства.
- Оподаткування в профспілкових організаціях. Неприбуткові організації.
- Витрати неприбуткових організацій. Податковий звіт неприбуткових організацій.
- Ліквідація юридичної особи. Виключення неприбуткових організацій із реєстру.
- Неприбуткова організація – не платник податку на прибуток.
- Перевірки діяльності неприбуткових організацій
- Відрядження. Готівкові операції.
- Особливості нарахування та сплати ЄСВ, податку на доходи фізичних осіб та військового збору.
- Актуальні питання податкового кодексу України. Оподаткування в профспілкових організаціях (в т.ч. профспілкові витрати, новорічні дитячі подарунки тощо).
Правовий захист профспілок
- Законодавча база діяльності профспілок в Україні.
- Захист профспілкових прав та правове забезпечення діяльності профспілкових організацій.
- Захист соціально-економічних і трудових прав людини в судах України, Конституційному суді і Європейському суді з прав людини.
- Підстави для звільнення працівників з ініціативи власника та порядок їх оскарження.
- Трудова дисципліна та застосування дисциплінарних стягнень. Порядок винесення та оскарження.
- Право профспілок на доступ до публічної інформації.
- Захист персональних даних.
- Правові засади функціонування закладу освіти.
- Правові підстави та особливості укладання трудового та цивільно-правового договорів. Правові наслідки.
- Робочий час та час відпочинку працівника за трудовим законодавством.
- Соціальний захист працівників.
- Роботодавець і трудове право. Колективні трудові спори, конфлікти:способи їх вирішення, роль профспілок у їх вирішенні.
- Права та обов’язки учасників освітнього процесу. Сертифікація та атестація педагогічних працівників.
- Соціальна справедливість: історія та сучасність.
- Актуальні питання розвитку громадянського суспільства в сучасних умовах.
- Державна політика України щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
- Гендерна рівність. Дотримання прав людини та протидії дискримінації.
- Зарубіжний досвід боротьби з корупцією.
- Загальне поняття права.
- Норми та джерела права.
- Система права.
- Реалізація норм права.
- Поняття законності і правопорядку. -
- Правопорушення та юридична відповідальність.
- Основи конституційного права.
- Основи цивільного права.
- Основи адміністративного права.
- Основи кримінального права.
- Захист прав та свобод людини і громадянина в Україні.
- Запобігання корупції та забезпечення доброчесності.
- Державна антикорупційна політика та її правове забезпечення.
- Конституція як основний закон держави.
- Соціальний діалог – один із головних факторів розвитку громадянського суспільства
Колективно-договірна робота профспілок
- Колективні договори в житті профспілок: практика застосування, методи і проблеми застосування.
- Колективний договір – як нормативний локальний акт.
- Колективно-договірний процес в системі організаційної роботи профспілок.
- Колективно-договірне регулювання як інструмент захисту прав працюючих.
- Колективно-трудові спори, конфлікти: роль профспілок у їх вирішенні.
- Міжнародний досвід колективно-договірного регулювання трудових відносин.
- Колективний договір – потенційно-ефективний інструмент сприяння гендерній рівності.
Організаційна робота профспілок
- Основні напрямки організаційної роботи профспілок.
- Модернізація роботи профспілок. Пошук проблемних місць.
- Мотивація профспілкового членства: факти та довіра.
- Інтерактивні методи навчання.
- Діловодство та зберігання документів в первинних профспілкових організаціях.
- Методи формування іміджу профспілкової організації.
- Інформаційна робота в профспілковій організації.
- PR-технології в діяльності профспілкової організації. Медіакомпетентність профспілкового лідера.
- Комунікації та взаємодії.
- Стратегічні комунікації.
- Стратегічне управління та планування.
- Практика взаємодії лідерів профспілкових організацій із засобами масової інформації.
- Створення плану реалізації профспілкової інформаційної кампанії. Використання сучасних засобів комунікації.
- Основні правила підготовки текстової інформації для ЗМІ і стендів.
- Використання сучасних інформаційних технологій в роботі профспілкового активу.
Психологія
- Імідж профспілкового лідера.
- Як створити ефективну команду.
- Риторика публічного виступу.
- Синдром професійного вигоряння.
- Ризики інтенсивного спілкування з людьми у роботі профспілкового активіста.
- Індивідуально-психологічні особливості особистості.
- Закономірності спілкування і взаємодії з людьми в роботі профспілкового лідера.
- Психологія ділового спілкування.
- Комунікація та взаємовідносини людей в профспілковій команді.
- Майстерність ділового спілкування. Психологія менеджменту ефективного управління колективом
- Методи ефективного спілкування у професійній діяльності профспілкового лідера.
- Основи психології та міжособистісне спілкування.
- «Читати людину як книгу: вербальне та невербальне спілкування».
- Індивідуально-психологічні особливості людини і методи ефективної комунікації для створення команди.
- Емоційний інтелект як соціально значуща властивість особистості.
- До толерантності – через діалог.
- Конфлікти у спілкуванні: причини, шляхи запобігання і вирішення.
- Лідерство та командоутворення.
- Стресостійкість у сучасному світі.
- Стилі управління колективом.
- Критичне мислення.
- Стратегічне планування.
- Робота з запереченнями.
- Секрети сімейного спілкування.
- Психологія спілкування:
- психологія успіху або як створити команду
- мотиви, мотивація і мотивування в команді
- робота з конфліктом:медіація, діалог
- психологічна рівновага
- майстерність публічних виступів
- як розвинути мислення: креативне, нестандартне, образне і аналітичне
- Лідерство і компетентність профспілкового лідера. Формування та розвиток лідерських якостей.
- Управління негативними емоціями. Професійне вигоряння профспілкового працівника:причини та профілактика.
- Діловий етикет в професійній культурі.
- Кадровий аудит.
- Облік трудової діяльності працівника в електронній формі – перехід на електронні трудові книжки. Правові наслідки для профспілок у зв’язку із запровадженням електронних трудових книжок.
- Трудові правовідносини та кадрове діловодство.
- Організація роботи кадрових служб та кадрового діловодства.
- Донори крові та її компонентів. Новий порядок надання донорам крові та її компонентів оплачуваних відпусток. Відпустки в період карантину.
- Організація охорони праці на підприємстві. Система управління охороною праці на підприємстві.
- Трудові спори і судова практика.
- Сумісництво і суміщення посад. Порушення та шляхи їх вирішення.
- Відповідальність за порушення трудового законодавства.
- Ризики роботодавця і протиріччя трудового законодавства.
- Атестація працівників та атестація робочих місць на підприємствах.
- Скорочення чисельності та штату найманих працівників: покрокові етапи. Правові наслідки.
- В допомогу працівнику відділу кадрів.
- Актуальні питання трудового законодавства.
- Електронний реєстр листків непрацездатності. Поетапне впровадження е-лікарняних.
- Пенсійне забезпечення в Україні. Розвиток системи автоматичного призначення пенсії за наявними даними при набутті права (за подією набуття права).
- Застосування норм і правил офіційно-ділового стилю нової редакції українського правопису згідно Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
- Специфіка вживання частин мови під час ділового спілкування. Стандартні етикетні ситуації. Використання конструкцій службового мовного етикету.
- Мова як складник національної культури.
- Писемна форма спілкування.
- Специфіка вживання частин мови під час ділового спілкування.
- Значення й функції власних назв у мові та суспільстві.
- Синтаксис і пунктуація ділового спілкування.
- Мовленнєві компетенції у фаховій діяльності.
- Особливості використання офіційно-ділового стилю у фаховій діяльності.
- Профспілки та глобальні цілі України.
- Досвід світового профспілкового руху.
- Профспілки та геополітика України.
- Ідентичність та профспілки.
- Економічна філософія профспілок.
- Соціальні технології – зброя в руках профспілки.
- Профспілкові цінності.
- Профспілки Дніпропетровщини: історія та сучасність.
Для організованих груп слухачів навчальна програма може складатися як по запропонованій в Інформаційному листі тематиці, так і в індивідуальному порядку, з урахуванням потреб замовника.
До послуг слухачів готель навчального центру з ошатними кімнатами в номерах на одну, дві, три особи, номерах "Люкс". Більш детальну інформацію про вартість послуг проживання в готелі однієї особи на добу (в тому числі вартість та перелік додаткових послуг), бронювання номеру в готелі можливо здійснити, зателефонувавши адміністратору готелю.
Їдальня навчального центру має в своєму розпорядженні два зали на 80 і 20 посадочних місць. Широкий асортимент послуг з організації фуршетів, бенкетів, корпоративних заходів. До послуг слухачів комплексне харчування. За бажанням замовника складається різноманітне меню.
Замовлення на навчання надсилайте до Зонального навчально-методичного центру профспілок на електронну пошту:
- Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
- Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
або на поштову адресу: вул. Леоніда Стромцова, 3-а, м. Дніпро, 49061
Контактні телефони:
Навчально-методичний відділ:
Приймальня
Адміністратор готелю
Щиро запрошуємо та чекаємо Вас!